根据《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 职工违章操作受伤能否认定为工伤? 律师解答: 不影... 查看详情
律师随笔查看:71次劳动工伤2024-04-26 14:30
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。 申请劳动仲裁... 查看详情
律师随笔查看:51次劳动纠纷2024-04-26 14:29
约定了竞业限制,企业不支付经济补偿,劳动者能否申请解除 [劳动纠纷]
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞... 查看详情
律师随笔查看:51次劳动纠纷2024-04-26 14:28